教育プログラム
Ⅰ基本的な看護手段に従い必要に応じ助言を得て看護を実践する
ステップⅠ-①（1年目）
- 病院の基本理念を理解し、病院・看護部の組織機能を知る
- 社会人・職業人としての自覚を持ち、責任ある行動ができる
- 看護チームの中でメンバーとしての役割、行動が果たせる
ステップⅠ-②（2年目）
- 社会人・職業人として後輩の見本となれるよう責任ある行動がとれる
- メンバーシップを理解し役割、行動が果たせる
- 看護に興味を持ち自己研鑚ができる
- 医療安全
- 感染予防技術
- 看護倫理
- BLS、急変時の対応
- 食事援助技術
- 活動休息援助
- 与薬技術
- 皮膚・排泄ケア
- 症状・生体機能管理技術
- フォローアップ研修
- ローテーション研修
- リフレッシュ研修
- ナラティブ発表会
- 院外研修
- レベル別研修（看護協会）
自己研鑽・自己啓発 学研ナーシングサポート配信講義
Ⅱ標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践する
ステップⅡ（3～4年目）
- フィジカルアセスメント講義をもとに筆記テストにて全員80%以上目標
- リスクマネージメント講義の筆記テストにて全員80%以上目標
- プリセプター/リーダー講義後の筆記テストにて全員80%以上目標
- 呼吸管理・挿管・心電図等の講義後筆記テストにて全員80%以上目標
- 急変時の看護Ⅰ
- フィジカルアセスメントⅠ
- 看護観
- ナラティブ発表会
- 院外研修
- レベル別研修（看護協会）
- 新人看護職員卒後実地指導者研修（看護協会）
自己研鑽・自己啓発 学研ナーシングサポート配信講義
Ⅲケアの受け手に合う個別的な看護を実践する
ステップⅢ（5年目以上）
- 看護チームのリーダーとしての役割が果たせる
- 看護研究の意義と目的を理解し、参加することができる
- 急変時の看護Ⅱ
- フィジカルアセスメントⅡ
- リーダーシップ
- 医療安全 要因分析
- 原稿の書き方
- 院外研修
- レベル別研修（看護協会）
- 実習指導者講習会（看護協会）
- 新人看護職員卒後研修教育担当者研修
- 認定看護師
- 看護師特定行為研修
自己研鑽・自己啓発 学研ナーシングサポート配信講義
Ⅳ幅広い視野で予測的判断を持ち看護を実践する
ステップⅣ（主任・副主任）
- 豊富な知識と経験に基づいて質の高い看護を提供できる
- 看護部の目標達成のために、建設的な意見を述べることができ、活動を遂行できる
- 単独で専門領域や質の高い看護について自己教育活動を実践できる
- 急変時の看護Ⅲ
- フィジカルアセスメントⅢ
- リーダーシップ
- 医療安全 要因分析
- 原稿の書き方
- 主任・副主任研修
- 院外研修
- キャリア開発研修
- 医療安全管理者養成研修（看護協会）
- 認定看護管理者教育課程研修（日本看護協会）
- 海外研修
自己研鑽・自己啓発 学研ナーシングサポート配信講義
Ⅴより複雑な状況において、ケアの受けてにとっての最適な手段を選択しQOLを高めるための看護を実践する
ステップⅤ（管理）
- ケアの受けてや状況の関連や意味を踏まえニーズをとらえる
- 最新の知見を取り入れた創造的な看護を提供する。
- 複雑なニーズに対応できるように、他職種の力を引き出し連携に活かす
- 複雑な医師決定プロセスにおいて、他職種も含めた調整的役割を担うことができる
- 院外研修
- キャリア開発研修
- 医療安全管理者養成研修（看護協会）
- 認定看護管理者教育課程研修（日本看護協会）
自己研鑽・自己啓発 学研ナーシングサポート配信講義
Gジェネラリスト
認知症ケア
- 認知症者とその家族の支援に関する最新の知識と技術を習得し、水準の高い看護実践ができる
呼吸器ケア
- 講義終了後のテストの９０％以上目標
- 受講者の１割を呼吸療法士へ育成できる
読影
- 画像の見方のキホンを学ぶことができる
- 見逃してはいけない異常のポイントが理解出来る
地域連携
- 退院支援に必要な知識を習得し、退院支援の中心となり効果的な退院支援を看護計画に反映させることができる
- 退院に対する問題点をスタッフ間や関係職種（他施設職員）と共有し問題解決のアドバイスや提案ができる
- 学会認定研修
- 呼吸療法認定士
- 糖尿病療養指導士
- 認知症ケア専門士
自己研鑽・自己啓発 学研ナーシングサポート配信講義
採用試験日程
試験日時
- 第１回終了しました
-
- 採用試験日時：
- 平成３０年６月１６日（土）１０：００～１２：００
- 募集書類提出期限：
- 6月10日（日）
- 第２回終了しました
-
- 採用試験日時：
- 平成３０年７月１４日（土）１０：００～１２：００
- 募集書類提出期限：
- 7月10日（火）
- 第３回終了しました
-
- 採用試験日時：
- 平成３０年８月１７日（金）１０：００～１２：００
- 募集書類提出期限：
- 8月10日（金）
※終了後も随時受付しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
| 会場 |
鹿児島徳洲会病院 会議室 |
| 試験科目 |
小論文 面接 |
| 応募方法 |
- 必要書類を全て揃えて、希望採用試験日の応募書類提出期限を確認して郵送してください。
- 提出書類の中には、時間がかかるものもあります。早めに準備し、提出日時を厳守してください。
- 履歴書はホームページよりダウンロードできます。
- 履歴書に希望の採用試験日をご記入ください。
- 平成30年以前の卒業者で看護師免許未取得の方は、平成31年3月卒業予定者の提出書類（卒業見込証明書を除く）をご用意ください。
採用試験に必要な応募書類
- 平成31年3月卒業予定の2年課程
- 履歴書（写真貼付）・健康診断書（平成30年4月以降のもの）・卒業見込証明書・成績証明書
- 平成31年3月卒業予定の年課程・短大・大学・助産師養成所
- 履歴書（写真貼付）・健康診断書（平成30年4月以降のもの）・卒業見込証明書・成績証明書
- 平成30年以前の卒業者
- 履歴書（写真貼付）・健康診断書（平成30年4月以降のもの）・看護師免許証（原本・コピー）
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